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Primo Soccorso (Aziende Gruppo A)

Il D Lgs 81/2008, e s.m. i., dispone la formazione per addetti al pronto soccorso aziendale, in modo da affrontare le situazioni di emergenza e di primo intervento sanitario a tutela della salute di eventuale personale esposto ad eventi dannosi e che presenti lesioni fisiche o che si trovi in uno stato di difficoltà e in pericolo di vita, in attesa dell’arrivo degli operatori del campo medico competenti.La normativa prevede che l’addetto al primo soccorso riceva, a seguito di quello che è un assolvimento agli obblighi di legge da parte del datore di lavoro, adeguata formazione sulla capacità di intervenire con le idonee tecniche di primo soccorso nelle situazioni di pericolo per lo stato fisico del personale coinvolto a seguito di eventi dannosi e nocivi.

La gestione delle emergenze è disciplinata dal D Lgs 81/08 e s.m.i. alla Sezione VI – GESTIONE DELLE EMERGENZE del CAPO III – GESTIONE DELLA PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO del TITOLO I – PRINCIPI COMUNI. In particolare, per quanto riguarda il primo soccorso, all’articolo 45 è specificato che i requisiti del personale addetto e la sua formazione, individuati in relazione alla natura dell’ attività, al numero dei lavoratori occupati ed ai fattori di rischio sono individuati dal decreto ministeriale 15 luglio 2003, n. 388 e dai successivi decreti ministeriali di adeguamento acquisito il parere della conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano. Il D.M. 388/03 riporta la seguente classificazione delle aziende: le aziende ovvero le unità produttive sono classificate, tenuto conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio, in tre gruppi.

Aziende Gruppo A

Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all’articolo 2, del D Lgs 17 agosto 1999, n. 334, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del D Lgs 17 marzo 1995, n. 230, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 624, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956, n. 320, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni; aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno, (le predette statistiche nazionali INAIL sono pubblicate nella Gazzetta Ufficiale); aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura. Programma: le discipline impartite sono conformi a quanto previsto dagli Allegati n. 3 e n. 4 del Decreto Ministeriale 388 del 15 Luglio 2003 “Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale” ed al Decreto Legislativo n. 81 del 9 Aprile 2008 e s.m. i

DESTINATARI

Coloro che sono designati a svolgere il ruolo di addetti al primo soccorso, che devono quindi saper attuare le azioni previste in situazioni di emergenza a fronte di un successivo intervento medico.

DESCRIZIONE

Gli argomenti trattati dal corso riguardano l’attuazione dei primi interventi di primo soccorso, le conoscenze generali sui traumi e le patologie specifiche dell’ambiente di lavoro, allo scopo di fornire le conoscenze necessarie per attuare le azioni previste in situazioni di emergenza a fronte di un successivo intervento medico.

PROGRAMMA

MODULO 1

Allertare il Sistema di Soccorso

  1. Cause e circostanze dell’infortunio  (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortuni, ecc..)
  2. Comunicare la predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza

Riconoscere un’emergenza sanitaria

  1. Scena dell’infortunio
  2. Raccolta delle informazioni
  3. Previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili
  4. Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:
  5. Funzioni vitali (polso, pressione, respiro)
  6. Stato di coscienza
  7. Ipotermia ed ipertermia
  8. Nozioni elementare di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio.
  9. Tecniche di auto – protezione del personale addetto al soccorso

Attuare gli interventi di primo soccorso

  1. Sostenimento delle funzioni vitali
  2. Posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree
  3. Respirazione artificiale
  4. Massaggio cardiaco esterno
  5. Riconoscimento e limiti di intervento di primo soccorso
  6. Lipotimia, sincope, shock
  7. Edema polmonare acuto
  8. Crisi asmatica
  9. Dolore acuto stenocardiaco
  10. Reazioni allergiche
  11. Crisi convulsive
  12. Emorragie esterne post – traumatiche e tamponamento emorragico

 

MODULO 2

Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro

  1. Cenni di anatomia dello scheletro
  2. Lussazioni, fratture e complicanze
  3. Traumi e lesioni cranio – encefalici e della colonna vertebrale
  4. Traumi e lesioni toracico – addominali

Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro

  1. Lesioni da freddo e da calore
  2. Lesioni da corrente elettrica
  3. Lesioni da agenti chimici
  4. Intossicazioni
  5. Ferite lacero contuse
  6. Emorragie esterne

Durata corso 16 ore in aula.

costo 143,00 €

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